1. <s id="3rd5w"><object id="3rd5w"></object></s>

      <rp id="3rd5w"></rp>
    2. <dd id="3rd5w"></dd>
    3. <dd id="3rd5w"><track id="3rd5w"><dl id="3rd5w"></dl></track></dd>
    4. 更新于 7月9日

      储备干部

      1万-2万

      职位亮点

      定期团建无试用期不加班法定节假日能力提升工作氛围好周末双休绩效奖金

      职位描述

      技能要求:
      部门管理团队建设市场管理战略管理领导力决策能力
      岗位职责
      中国人寿与广发银行,2018优才招募首批综合金融专员计划:优才集结号 稀缺资源 仅公司主管有优才招募资格,全市仅招30名,额满即止 定位高 致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家 门槛高 对应聘者综合素质有全面要求
      一、岗位职责
      1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置
      2、 大客户关系维系
      3、 进驻社区居委会,进行政策产品宣传及客户银行、保险等金融业务办理
      4、 协助客户办理社保升级业务
      5、 负责团队建设管理,团队日常管理以及新人培训
      6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务
      任职要求
      • 年龄要求: 22-45 岁
      二、岗位要求
      (一)本科及以上学历(能力优秀者可放宽至大专学历),22-35岁
      (二)较强市场洞察能力,沟通能力
      (三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑

      工作地点

      中山二路民生大厦
      正在加载....
      公司Logo中国人寿保险股份有限公司中山分公司晨团队公司标签
      中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部,特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才,聘才组经理,聘才部经理,聘才总监,只要你够优秀,我们就会给你一个职场,让你独立经营,你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年,每个月单独奖励一大笔筹建费用。团队整体氛围活跃。团队尊重的是个人价值的增值在这里你可以得到主持方面的提升在这里你可以得到讲课授课的提升在这里你可以得到人力资源的提升如果你是应届生担心没人培养融入不了公司氛围不要怕!如果你是工作经验丰富却担心没有晋升平台就不要犹豫!岗位职责:1、参与专业团队经营管理运作,共同成长2、创业团队完整成熟系统性培育体系3、切实可行的想法可用于团队的运作当中4、评估后可行的想法,可独立运作,公司给予相应人力物力支持任职资格:(1)年龄:20周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上,优秀者可适当放宽条件(3)2年以上工作经验;(4)从事过保险售后服务,团队管理经验者优先;(5)具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。(6)学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者优先;具有相关科研项目经验者优先。(7)接受应届毕业生实习详细福利待遇及未尽事宜,面试说明
      公司主页
      一肖中特兔费公开资料-一肖中特王中王资料-一肖中特网站